2003年国家推出企业培训师认证
为了提高企业职工教育和培训工作人员的素质，根据《中华人民共和国劳动法》和职业技能鉴定的有关规定， 2003年下半年开展企业培训师职业资格培训。
------原劳动和社会保障部司《关于开展企业培训师职业资格培训试点工作的通知》
国家重视企业培训师建设，将建立企业培训师写进中央15号文件
“企业应依法建立和完善职工培训制度，推行企业培训师制度，促进高技能人才成长”。
------2006年中共中央办公厅、国务办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》
职场晋升的重量级砝码，企业开始推行企业培训师持证上岗
2004年烟草行业开始实施企业培训师持证上岗制度
2005年北京铁路分局正式人力资源部培训工作人员实行聘任上岗,并与其个人待遇直接挂钩
2007年大唐电信开始实施企业内部培训师持证上岗制度
参加人社部企业培训师培训考试的人数逐年上升，全国通过率约50%
越来越多的人选择企业培训师（三级）考试辅导培训
适合人群：
◐ 技工、技师学院，职业技术学院人力资源、经济、教育以及相关专业的毕业班学生
◐ 大专和本科院校人力资源、经济、教育以及相关专业的专业班学生
◐ 企事业单位中从事人力资源、企业内训、经济、教育等相关工作的在职人员
◐ 有意从事企业培训师相关工作的社会人员
报考条件（满足条件之一即可）
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
